- Cerner le profil d’un bon formateur, ses compétences et ses qualités.
- Intégrer la double compétence et pédagogique (savoir et savoir-faire).
- Etablir la relation et la proximité avec les stagiaires (savoir-être).
Formation de formateurs occasionnels.
01
Objectifs pédagogiques
À l'issue de la formation, vous serez capable de :
- Maîtriser le métier de formateur avec ses 3 composantes clés : le savoir, le savoir-faire, le savoir-être. Appliquer une méthodologie de formation adaptée aux mécanismes d'apprentissage des adultes Animer une formation, favoriser la cohésion et la dynamique de groupe, gérer les personnalités. Savoir construire et animer des modules de formation
02
Programme détaillé
- Se préparer, avoir confiance en soi,
- cultiver un état d’esprit positif.
- Soigner son image et faire une première bonne impression.
- Bien disposer la salle de formation et
- Gérer efficacement l’espace.
- Accueillir chaleureusement ses stagiaires et les mettre en confiance.
- Présenter la méthodologie, les objectifs, les règles du jeu.
- Recueillir l’état d’esprit, les attentes et les objectifs des stagiaires.
- Maîtriser les 3 langages de la communication (verbale, vocale, non- verbale).
- Observer les réactions et se synchroniser avec ses interlocuteurs.
- Etre à l’écoute et savoir se faire comprendre.
- Mettre ses stagiaires dans de bonnes conditions d’apprentissage.
- Identifier les typologies d’apprentissage des stagiaires.
- Structurer sa formation avec un séquencement pédagogique.
- Définir les objectifs de formation et les objectifs pédagogiques
- Réaliser son document conducteur et ses fiches aide-mémoire
- Rédiger un support pédagogique clair, structuré et didactique.
- Expliquer les objectifs des exercices et rappeler les règles
- Préciser le contexte et donner les consignes des exercices
- Piloter les exercices puis débriefer avec le groupe.
- Identifier les facteurs favorisant la cohésion du groupe
- Animer le groupe et stimuler les échanges
- Adopter la bonne attitude pour gérer les comportements
- Terminer la formation par une conclusion pertinente.
- Evaluer à chaud pour vérifier l’acquisition des connaissances.
- Valider le retour sur attentes et demander les impressions des stagiaires.
03
Public visé & prérequis
Public visé
Toute personne amenée à réaliser des formations ou à intégrer et former un nouveau collaborateur
Prérequis
Pas de prérequis.
04
Modalités & encadrement
Modalités pédagogiques
L’efficacité de cette action de formation repose sur une approche interactive s’appuyant sur le contexte précis de votre entreprise. En plus des apports théoriques de l’intervenante, les participants travailleront sur des situations très concrètes. La réalisation de documents et d’outils concrets doit permettre une mise en application systématique des éléments abordés lors de la formation. Chaque stagiaire dispose d’un support de cours papier ou électronique et de matériel de prise de notes.
Modalités d'évaluation
Compte rendu de fin de formation et analyse interne, simulations pour valider les acquis. Questionnaire « évaluation de la formation » rempli par le stagiaire.
Profil intervenant
Expert en management, professionnel ayant exercé en tant que manager
Accessibilité handicap
La formation est accessible aux personnes à mobilité réduite et toute demande d’adaptation peut être étudiée en amont de la formation en fonction du besoin des personnes. Nous contacter pour plus d’informations.
05
Tarifs & modalités d'inscription
Inter-entreprises3 jours · 21 heures
1200 € HT/ participant
Session ouverte en petit groupe, dans nos centres de Metz ou à distance. Support pédagogique et évaluation des acquis inclus.
Télécharger le formulaire d'inscriptionIntra & sur-mesureDurée adaptée
Sur devis
Formation dans vos locaux, dans nos centres ou à distance. Programme, rythme et cas pratiques co-construits à partir de votre contexte métier.
Demander un devisAttestation de stage · Certification TOSA en option
Validez officiellement votre niveau à l'issue du stage : JCD Formation est centre d'examen TOSA agréé. Score reconnu par les entreprises, éligible aux financements.
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Premier rendez-vous gratuit, chez vous ou en distanciel, avec présentation de l'intervenant.